1、拼死拼活,奶粉钱难赚
镜头回放:宝宝降生后,D明显觉得责任心和使命感比以前更强了,光是宝宝的吃穿用就已经是一笔不小的费用,到了读书的年龄,教育费更是一笔固定的大开销。为了孩子,D不得不更加努力地打拼,就算给不了最好的,至少也得让孩子过得衣食富足。
专家点评:"当了父亲后,责任感会更强。为了给自己的孩子一个安全、有保障的生长环境,父亲需要担起更多的责任。"向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,男人们最好在成家之前做好中长期的职业发展规划,尽早找到自己的职业定位,尽快积累起核心竞争力,提高自己的商业价值,才能在后期发展中逐步释放能力,获得更优厚的酬劳。如果没有一个长远的打算,抱着"走一步是一步"的想法,很可能在事业发展中遇到各种挫折,进而遭遇事业与家庭的双重压力,碰到"发展天花板"。
2、工作不管喜不喜欢,压力再大只能苦撑
镜头回放:为了老婆孩子,为了家里大小事,没点办事的能力、没点像样的收入怎么能行呢?X做了十年的财务工作,但他压根对这工作没什么兴趣。现在在单位做个小主任,每天各种账本数字都已经让人头昏脑胀,想升职还得哄好领导,骗好下属,其中各种人际关系角逐,压力大得他开始掉头发。可是,为了这个家,只能扛住。
专家点评:
俗话说"女怕嫁错郎,男怕投错行",男人投错了发展领域,不仅自身发展会受阻,更可能因事业不顺而影响家庭和谐。在不合适的平台上,背负着压力和抵触情绪工作,个人能力、积极性、创新性都很难发挥出来。从向阳生涯多年的咨询经验来看,35岁男性出现职业问题,大部分是因为之前职业定位偏差,不了解自身的职业锚,结果是提前进入职业生涯高原期。如能尽早进行系统的职业规划,及时修正定位,明确自身优势所在,能大大减少中年后的发展阻碍和发展风险。
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