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2019年春节哪两天调休 2019过年具体调休办法

2018年12月09日 10:41 出处:亲亲宝贝网 作者:lq 阅读次数:576
标签:2019春节节日
2019年春节哪两天调休?春节假期一共是七天,其中三天是法定假日,还有两天是周末,剩下的两天则是将周末调休,一起连放七天。那2019年春节哪两天调休呢,一起来看看2019过年具体调休办法吧。
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2019年春节哪两天调休

2019年春节哪两天调休:2019年2月2日(星期六)、2月3日(星期天)补班,调休2月4日和2月8日。

2019春节调休补班安排:2月2日(星期六)是补2月4日除夕(星期一)那天的班,而2月3日(星期天)是补2月8日(星期五)那天的班。

2019春节放假时间安排:2月4日至10日放假调休,共7天。2月11日(星期一)开始正式上班。

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2019春节三倍工资是哪几天

2019春节三倍工资是哪几天:2月5号(初一)2月6号(初二)2月7号(初三)是法定节假日。是由三倍工资的。

其余四天属于周末和周末调休,所以只有两倍工资。

法定节假日是300%,双休日是200%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

具体算法:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

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值班一定算加班吗

不一定。节假日期间,被单位安排值班的行为不一定算加班。比如,公务员有法定值班义务。另外,如果仅是因为单位安全、消防等需要,担任单位临时安排的与其本职工作无关的值班,劳动仲裁机构通常难以认定为加班。

“根据有关规定,不同的工作岗位可以实行不同的工时制。比如有的岗位实行标准工时制,有的岗位实行不定时工时制或综合工时制。只要经过审批,员工在劳动合同中也作了约定,“即便是法定节假日轮到了上班,也不能认定为加班”。

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