同性恋男子电视求职成功后未被录用 声称受歧视

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　　去年9月28日，赵鹏参加了天津卫视求职节目《非你莫属》的录制。10月21日，这期节目播出。节目最后，有两家企业向赵鹏提供了工作岗位，最后他选择58同城CEO姚劲波口头许诺的社交产品经理职位，月薪1.5万元。赵鹏称，他并没有和58同城签订任何书面协议。

　　节目播出之后，他发邮件向58同城询问入职问题，当时姚劲波回应称“11月初联系”。58同城的人力资源部门联系赵鹏索取其个人简历，此后双方还有过两三次电话联络，但他一直都没有得到入职的回复。

　　“直到12月，姚劲波在我的微博回复，告诉我不能入职。”赵鹏提供的微博截图显示，姚劲波称赵鹏没有积极和HR部门联系，也没有针对性准备，与其公司文化不符，同时祝赵鹏在其他领域取得成功。

　　而赵鹏认为，节目结束后，他一直积极和58同城保持联系，58同城拒绝与其签订劳动合同是因为他的性取向。“他们应该是看到我的认证微博，发现我是同性恋，然后决定不录用的。”

　　由于一直没有得到58同城的入职回复，赵鹏将58同城告上法庭，并要求10万元赔偿，但法院并未受理。法院认为这是劳动争议案件，需要先申请劳动仲裁。而此案赵鹏的代理律师认为，在这个案件中原、被告之间不存在事实劳动关系，应该按照缔约过失责任纠纷，直接由法院受理。

　　目前，赵鹏已申请劳动仲裁，向58同城索赔工资损失。

　交锋

　　微博称企业歧视

　　企业起诉以保名誉权

　　去年12月18日，赵鹏在其微博发布了一条置顶微博称，“58同城歧视同性恋”，该微博被转发26次，评论45次，并被其250余万粉丝关注。

　　58同城公司认为，赵鹏通过互联网这种易于引起聚焦作用的媒体方式发布有损公司商业信誉的行为，严重侵害了公司的名誉权且性质恶劣，故提起诉讼，要求判令赵鹏立即停止侵害行为、在微博上置顶位置公开赔礼道歉30天并赔偿损失50万元。

　　昨天上午，正当法官登记原、被告双方的身份信息时，赵鹏突然举起一块“抗议58同城，歧视同性恋”的展示牌。随后在法官的阻止下赵鹏收回了展示牌。