乌龟,王八用在人身上就是骂人的话,可广西桂林某通信公司推出的一项新举措,即设立了乌龟王八奖,这样的奖项是在奖励员工还是在侮辱员工?
“看清楚,不是做乌龟就是做王八!”5月22日17时许,网友“运营商爆料”在微博中说,广西桂林某通信公司日前推出新措施,向业绩差的部门发写有 “乌龟奖”、“王八奖”的锦旗,且还让员工穿上相应的外套。室挂“乌龟旗”,身穿“王八衣”,如果不是网友曝光,人们还以为是大话《西游记》中的镜头。此 种荒谬怪诞的作法让人感觉实在是太疯狂了。
[新闻解读]
设“乌龟王八”奖的企业,让人惊悚
在国人的印象中,“乌龟”、“王八”的词语用在人身上,一定是骂人的话,并且是极具侮辱性和不中听的话,不到万不得已情况下很少有人使用这样尖酸刻薄的词语。而广西桂林这家通信公司却反其道面行之,将这一极不具雅意的词语用在了奖励公司员工的“激励政策”上,他们给倒数第一颁“王八奖”,倒数第二颁发“乌龟奖”,这既是对员工人格尊严的极大侮辱,更是对社会文明的严峻挑战,污染了社会环境,反映的是一种扭曲的企业文化。
人常说,你敬我一尺,我敬你一丈,一个连员工尊严都不尊重的企业,怎么能激发出团结拼搏的精神,又怎么能指望员工创造性的地开展工作。此种缺乏人情味作法,也许能产生一时的效果,但终究难以长久。因为人不是机器,精神上的压抑一定会产生负面效应。
此种作法,反映的是资本的霸气和劳工权利的缺失,是企业领导不把员工当人看的怪异思维。是“我的地盘我作主”,“我是流氓我怕谁”戾气的充分流露。
《劳动法》虽然颁布多年,但对员工人格尊严的尊重很多时候还只是停留在纸面上。己所不欲,勿施于人。要知员工心情如何,当事企业的领导者不妨自己先穿上“王八”衣出来“走两步”。以己度人才能深知其昧。
还没有人评论哦,赶紧抢一个沙发吧!