面对“8连班”,你头疼什么?
马上要年终考核,出个错不得了
“8连班”苦闷的情绪来自哪里?很多人可能以为答案是:长时间连续工作带来的劳累。不过,在扬子晚报记者的调查中也发现,有些“愁绪”的来源还真有些让人意外。
比如昨天不少人在愁上班第一天的堵车问题。网友@十二月的树就在微博中说道,“元旦假期就这样结束了,节日气氛似乎不太浓,就像一个普通的周末。想到明天一早拥挤的交通,哎!还是开始准备早餐面包吧!”
和交通问题相比,“年终”带来的一些问题似乎更为头疼。一位在传媒公司上班的女士告诉扬子晚报记者,她最怕在最后关头出大差错,“离最后节点太近了,领导肯定会印象深刻,年终考评时一个错能顶一年里几个错,甚至一年的辛苦努力都白费了。这么长时间连续上班,又累,万一出错真是吃不消。”
此外,临近年终正好是许多单位写总结的时间,不少上班族深怕自己做得不够好,心里比较抵触。还有因为经济不景气而有点悬的年终奖、年末的人事变动等原因,也是这段时间让不少上班族头疼的问题。
背后揭秘
1月份心理病人多 8连班易患疲劳综合征
“每年1月份,让上班族心烦的事情有特别多,受到刺激就容易爆发出来。”一位心理咨询师说,近期来他这里咨询的人都特别多,不想上班、不想应酬、不想面对领导……各种问题都有。其中,25到50岁的中青年人群是抑郁症的主要发病人群,占门诊量的80%。上有老下有小的沉重负担,使现代人很容易患上“心灵感冒”。
“今年还比较特殊,接着连上8天班,职场人确实容易出现心理问题。”江苏省人民医院心理科王昊飞医生告诉记者,对上班族来说,这段时间容易出现慢性疲劳综合征和职业倦怠同时“发作”的情况。
王昊飞医生解释,很多职场人本来就存在“过劳”的情况,而大家过节也难以称得上是真正轻松,很多人在节假日旅行,大吃大喝或是走亲访友,甚至比上班还累。接连上8天班,有些人因为疲劳累积的问题则可能出现爆发。
通常来说,心理问题可能先于躯体问题,出现如心情抑郁,焦虑不安或急躁、易怒,情绪不稳,脾气暴躁,思绪混乱,反应迟钝,记忆力下降,注意力不集中,做事缺乏信心,犹豫不决等等。因为年末事情多,上班时间长也会让职业倦怠更明显,通常表现为对工作缺乏激情而导致的情绪低落等等。
年前经济压力大 还易与“年终抑郁”叠加
“慢性疲劳综合征”赶上年底,还很容易变成“年终抑郁”,王昊飞医生就接诊过不少年终抑郁的病例。
最常见的病因年终经济上压力比较大。王医生就曾经碰到过外地来宁的一些年轻人,因为年尾可以预见的经济上的不如意,而明显焦虑。
前几天还有一位女士,年末正准备调动工作,却又没把握,因此整宿整宿地睡不着觉,最后只好到医院来。
因此,如果8天班弄得自己得了“慢性疲劳综合征”,如果继续下去,与年终抑郁叠加,患者的精神情况可能更不乐观。
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