公交司机不高兴或可休情绪假 你赞成吗

河南省将“情绪异常”列入生产安全隐患

　　公交车司机不高兴，带着情绪出车，不爽之时与乘客争吵，甚至在路上抢道、飙车、发泄情绪，给公共交通埋下极大的安全隐患。司机不高兴是否可休假，及时杜绝不安全因素?如今这个愿望或可实现。近日，河南省政府下发了《关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》(以下简称通知)，将情绪异常列入生产安全隐患。

公交司机不高兴或可休情绪假 你赞成吗

　　广州市民：赞成!

　　河南省政府近日下发了《关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》。

　　值得注意的是，该通知的第十五条第三部分特别要求要“对照安全检查表，对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康状况等进行检查，及时排查治理作业现场动态事故隐患。”

　　而作为生产系统重要成员的公交，也将是这一政策的直接受惠者，公交司机不爽时，有望理直气壮申请休“情绪假”。

　　对此，有广州市民表示赞同，认为河南方面的举措值得效仿。

　　市民谭女士表示，公交车司机心情不好还要开车真的很危险，“有一次乘车，司机很烦躁，连续冲了两个站都没有停车，至今我还后怕。”

　　市民小徐则表示，公交车司机带着情绪开车不仅会造成安全隐患，更会影响到市民的乘车心情。“那个司机好像很讨厌老人，每次有老人上车，立足未稳，他就很凶地吼叫：‘坐下啊!’”小徐觉得，“听到这样的恶语，心情真的很差。”