HR借《甄嬛传》人物解读职场人生

　　直肠子型 叶澜依

　　较之后宫静如处子的妃嫔，活力型叶澜依别有一番狂野美。这位敢爱敢恨的姑娘，确实有一种为了自己信念不惜牺牲的倔强。不过自古“破格提拔”的人才往往很难合群，何况在现代，生活的压力磨平了许多人的棱角，率真已经很难看到。

　　中华英才网资深人力资源专家忠告“直肠子”们，有个性固然好，你的能力足够支撑自己成为职场新贵，但是过分的坚持，让你与企业环境格格不入，在需要团队协作的时代，孤胆英雄只能走向落寞。偶尔的“同流合污”并不是倒退，妥协也是一门艺术，切不可恃才傲物。有些时候放下自己，会在职业中走的更远。

　　关于职场中层

　　职场是一个存在阶级的圈子，地位的不同，需要面对的问题也不同。中层是一个企业团队和核心力量，构成了企业的骨架，然而中层亦是职场中承担压力最大，利益纠葛和权力斗争最为残酷的一个阶级。一朝天子一朝臣，遭遇内部改革(也可以认为是清洗)，斗争站队，稍有不慎，万般皆空。#甄嬛传测评#关注职场新人的同时，也对许多职场“白骨精”提出了一些善意忠告。

　　如果还在飞扬跋扈 华妃

　　华妃是《甄嬛传》中的小BOSS之一，年大将军的妹子，宫女和新进秀女们眼里恐怖的存在，她曾风光无限，但也有下场凄凉的一天。不是她的能力不足，而是世界太残酷。现实职场中，很多中层有客户资源、有过硬的后台、有能干的手下团队，将自己的一亩三分地经营的铁桶一般，却往往成为大清洗的第一批目标。

　　中华英才网资深人力资源专家认为，这类骨干型部门总监或者经理人，能力和资源优势值得肯定，但是如果不能做到含蓄内敛，不懂得韬光养晦，太过耀眼就是自掘坟墓。妃嫔的一切权利与荣耀，来源于皇上(企业老总)，老板的信任，往往有重要影响。

　　潜力无限但摇摆不定 曹琴默

　　曹琴默在《甄嬛传》中，称得上心机颇深的女子之一，她是华妃的智囊和打手，却又与甄嬛关系暧昧，在华妃失势的第一时间倒戈……不过因其二五仔风格，只有悲崔的结局。职场中，这样善于谋划，处理问题游刃有余，吃得开的“老骨头”很多，作为潜力股，一旦环境适宜，就能一飞冲天。

　　中华英才网资深人力资源专家建议这类职场人士，趋利避害是人之常情，但是职场站队亦是一门学问。被老板猜忌的“职场不倒翁”，事业恐怕仅仅在中层止步。不如分出谋划得失的一点点精力，努力培育新能力和寻找适合的机遇，一旦新能力深受老板喜欢，或有合适的平台和机遇，就有可能成为新的职场红人。

　　越来越觉得自己鸡肋 齐妃

　　在后宫中，齐妃堪称老资格了，而她获得的恩宠与待遇，却显然与其资历不符。这样不温不火的职场老马，能够兢兢业业完成手头的工作，却很难有更多突破。在老板眼里，这是一个有经验、有能力的员工，却从来不会成为自己心中重点培养，伺机提拔的选项。

　　对老马这类型的职场人士，中华英才网资深人力资源专家对他们也没有太好的建议，年龄成为他们谋求进步的最大阻碍，不过如果不想“鸡肋”到退休，那么不妨另辟奇径，寻求突破。争不过青春少女的齐妃，把希望寄托在自己膝下的皇子，老马们是不是也可以尝试激活自己某些潜能?

　　在中华英才网的甄嬛体测评中，除了上述比较有代表的人物职场性格之外，还有像高高在上的管理者(皇帝、皇后)和其它“酱油众”阿哥、贝勒、公公们。测评结果与得到的专家建议，完全取决于参与测评者回答问题的情况。

　　中华英才网作为国内领先的在线招聘网站中华英才网，在长期的招聘与人才资源管理与培训过程中，中华英才网专家也总结了丰富的理论和实践经验，而今，“诚意指导和真知灼见”将用最受欢迎的“甄嬛体”出现，大家不妨多多参与，求生存，谋发展。

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