职场妈妈如何休产假是很多职场准妈妈关心的问题。按国家规定,产假是可以休三个月的。但是,准妈妈从什么时候开始休好呢?是孩子快要出世前休还是八九个月的时候休呢?产假怎么休更科学呢?
有一点你需要明白的就是你越早休产假,那么你产后就越早要上班,因为我们知道产假是规定三个月的,所以,你想产前早点休还还是产后多陪宝宝呢?其实多数还是想要产后多陪陪宝宝。而且过早休产假也不一定是好事,除非有什么特殊情况。所以产假什么时候开始休要看情况。
其实你什么时候停止上班开始休产假,并没有绝对恰当的时间,这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况,和工作上的压力你是否承担得起。还有家庭的财务状况是否允许,生一个宝宝要很大的经济支持的喔。
虽然国家规定产假90天(其中可休产前假15天),但是如果你出现孕期不适、需要保胎或并发症,而不得不休息,可以请医生开证明,向单位申请病假休息。这是可以根据你特殊的情况特殊处理的。
也有些准妈妈在第7、8个月就开始休息,而有些则坚持到生产的当天。如果工作压力过大,可以这样做,但是休息在家也要多运动。而有些女性身体状况允许,直到生产的前一天甚至在生产当天仍然坚持上班。这也是很好的。其实在上班时间里,有机会多走动、忙碌起来,不但有利于生产,而且感觉时间也会过得快一些。
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