生孩子可以用老公的医保卡吗 生孩子不可以用老公的医保卡。 老婆注意点是不可以用老公的医保卡的，因为性别不一样，住院的时候是可以用老公的医保卡报销的，但是可以在男方报销生育津贴。所以说，生孩子不可以用老公的医保卡。 医保卡的使用 1,医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。 2,医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。 3,医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。 4,医保卡密码：参保职工若修改密码，可

生孩子可以用老公的生育保险吗 生孩子可以用老公的生育保险。 生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。所以说，生孩子可以用老公的生育保险。 生育保险所包含的项目 主要包括两项：一是生育津贴;二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。 此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能

生孩子建档需要带什么 证件准备：准生证(原件及复印件)，生育保险证(原件及复印件)，围产证，赔偿证，过往检查的化验单，B超单据等一切怀孕之后的检查结果、单据之类。 孕妇建档一般需要带上身份证，参加医疗保险的要带上医保卡，有些医院还要求带准生证。当然，各地医院的规定可能都不一样，准妈妈去之前最好打电话咨询清楚，避免因漏带证件来回奔波。 什么是孕妇建档 建档，也叫建大卡，里面记载了孕妇的基本信息，以及怀孕过程的所有信息。小册子上还会介绍一些孕检的时间、项目等信息。另外，还会有关于孕期孕妇的一些注意事项和孕育常识。临产时医生也会根据档案中的记录和准妈妈的身体状况来决定是顺产还是剖宫产，万一有特殊情况也可以在短时间内做出准备的判断。一般，孕妇选择在哪家医院生产，就在哪家医院建立档案，最 好不要中途转院，以确保信息的全面性和连

2018年1月生孩子吉日 公历2018年1月7日，农历二零一七年冬月廿一，星期天，冲蛇(癸巳) 煞西 宜：纳采 订婚 祭祀 祈福 生子 斋醮 沐浴 进人口 会亲友 入学 治病 安碓硙 掘井 开池 纳畜 牧养 造畜椆栖 忌：嫁娶 合帐 入宅 行丧 安葬 公历2018年1月8日，农历二零一七年冬月廿二，星期一，冲马(甲午) 煞南 宜：祭祀 祈福 生子 沐浴 问名 交易 纳财 入殓 移柩 安葬 修坟 立碑 谢土 造畜椆栖 教牛马 忌：入宅 置产 嫁娶 动土 栽种 开市 开光 动土 破土 公历2018年1月23日，农历二零一七年腊月初七，星期二，冲鸡(己酉) 煞西 宜：结婚 订婚 纳采 祭祀 祈福 生子 会亲友 解除 出行 入学 纳财 开业 交易 立券 习艺 经络 安床 开仓 出货

孕检费用 首先：从一发现怀孕去验血、B超，到孕期三个月检查、建卡，然后孕期三个月后要求每两个月产检一次，七个月后一个月产检一次;八个月起两个礼拜检查一次，九个月起一个礼拜检查一次，所有检查大约十次，基本费用算每次以100算，十次计1000元; 另外其中有唐氏筛查(大概另外缴费统计1000-1200元，不同医院收费不同)、大排畸(200-400元，不同医院收费不同)、血糖检查(300-500元，不同医院收费不同)，多加三项大检查的费用1500-2100元，所以在医院孕期检查的费用大约在2500-3100的范围内，这些是明码标价的; 其次：由于医院病人比较多，免不了产检会消耗一整个白天的情况，这时候需要在医院吃顿中午饭等其他额外的开销，每次计50, 十次计500元; 统计：综合费用大约在3000—10000元不等。

预产期到底准不准？预产期推后了，宝宝还是没有动静该怎么办？预产期提前或推后，对胎宝宝有危害吗？超过预产期后，孕妈妈应该怎么做？预产期到了，宝宝却很“淡定”，要不要催产？ 自从知道自己怀孕之时起，孕妈妈最关心的就是宝宝的预产期了。宝宝什么时候出生呢？预产期到底准不准？是不是一定要等到40周呢？这些都是妈妈们最关心的问题。今天，小编就要给大家科普一下“过期妊娠”的那些事儿。 预产期到底准不准？ 预产期不是精确的分娩日期，科学家们统计过只有5%的孕妇会在预产期当天分娩，因此我们身边也不乏“提前”或“推后”的案例。 长期以来，产科医生都是以准妈妈末次月经的第1天加280天的方式来确定预产期，这叫做“内格勒方式”。这种计算宝宝出生日期的方法，只有在你的月经周期一直都很规律并且排卵总是发生在两次月经中间时才准确。 然而，并非所有的女性都有相当规律

陪产假是工作日还是自然日 陪产假是自然日。 每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天。实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。所以说，陪产假是自然日。 陪产假什么时候开始休 陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。 陪产假的天数虽

陪产假什么时候开始休 陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。 陪产假的天数虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。所以说 ，陪产假一般在预产期前后休，具体不做要求。 什么是陪产假 陪产假，又名陪护假，英文即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是

女性检查 宫内感染病毒学检查 检查巨细胞病毒、弓形虫、风疹病毒、疱疹病毒等,判断感染情况。如果在孕前发现抗体阳性，为了下一代的健康，最好在医生指导下进行治疗和定期监测，直到抗体转阴后再考虑怀孕。 宫内感染病毒学检查 检查巨细胞病毒、弓形虫、风疹病毒、疱疹病毒等,判断感染情况。如果在孕前发现抗体阳性，为了下一代的健康，最好在医生指导下进行治疗和定期监测，直到抗体转阴后再考虑怀孕。 监测血压 高龄孕妇容易出现妊娠期高血压，最好家中常备血压计，每天同一时段监测一次，如果出现头痛、腿肿、血压升高等情况，尽快去医院。 监测血压 高龄孕妇容易出现妊娠期高血压，最好家中常备血压计，每天同一时段监测一次，如果出现头痛、腿肿、血压升高等情况，尽快去医院。 胎心监护 在怀孕的最后1个月

产假申请书 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。 申请书要求一事一议，内容要单纯。不同的对象有不同的申请书。 例文： 二胎产假申请书 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常 结婚证 结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份，男女双方各持一份，其式样由民政部统一制定，由省、自治区、直辖市人民政府统一印制，县、市辖区或不设区的市人民政

二胎产假剖腹产增加吗 二胎产假剖腹产增加。 女性职工的产假均为128天，其中包括98天顺产假和30天奖励假，剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后，产假最少可享受178天，剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。所以说，二胎产假剖腹产增加。 二胎剖腹产工资待遇 产假包括：98天 30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员

二胎产假期间工资如何发放 二胎产假期间工资发放与一胎一致。 根据《女职工保护规定》及《计生条例》，不论是女职工产假，还是男方看护假，期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。 相关推荐： {insc m="8" i="1116725"} 二胎产假期间工资怎么算 产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

二胎男士有陪产假吗 二胎男士有陪产假。 不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假。随着全面两孩政策的实施，各地相继修订最新生育条例，提倡一对夫妻生育两个子女的同时，将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假，符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定产假外，还可以再享受30天奖励假;而配偶的陪产假也调整为10-15天，甚至25天。配偶陪产假期间工资，应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。所以说，二胎男士有陪产假。 什么是陪产假 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方

二胎产假会延长吗 二胎产假可能会适当延长，具体看各地域规则。 “单独两孩”政策实施后，不少用人单位对生育假的规定为：符合晚婚晚育的，生育第一个孩子可享受产假及各种奖励假合计约半年;而生育第二个孩子，只能休假98天。然而人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。同时明确，夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。所以说，二胎产假可能会适当延长，具体看各地域规则。 二胎产假多少天 二胎产假为90天。 第二胎产假规定女职工产假为九十天，比第一胎少放了八天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞

二胎产假和一胎一样吗 二胎产假和一胎一样。 合法二胎产假和头胎的产假不管是从产假工资、产期福利等等上面而言基本上是一样的，所以说，二胎产假和一胎产假一样的。 二胎产假的天数划分 产假规定： 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) 产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天。吸引产、钳产、臀位产增加15天。 第三、晚育假增加15天。 第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。 产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称

二胎产假多少天 二胎产假为90天。 第二胎产假规定女职工产假为九十天，比第一胎少放了八天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。而不管“双独”还是“单独”生二胎的，都不会再有晚育假了。女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。所以说，二胎产假为90天。 二胎产假的相关规定 生育政策：推行一对汉族夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者，由夫妻双方共同申请，经县级(含县级市、区，下同)计划生育行政部门审批，可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女。 取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以

生孩子为什么会这么疼呢？分娩疼痛是怎么回事？分娩疼痛该如何有效缓解？下面看看产前做这6件事，能有效缓解分娩疼痛。 生娃有多疼，只有生过的人才知道。有人说不疼、有人说疼的要死。疼是一个相对的事情，每个人对于疼的感受和忍耐程度也不一样。多数妈妈的疼往往超过了你在电视上看到的疼，歇斯底里的挣扎着。 生孩子为什么会这么疼呢？ 分娩的疼痛主要来自于宫缩推动宝宝离开产道，引起孕妈后背、会阴部、产道、骨盆、膀胱受到前所未有的压力、撕扯，这样导致妈妈无法忍受分娩的痛苦。分娩有多疼，人们常说疼痛分十级，生孩子属于十一级。 如何做才能缓解疼痛呢？ 一、孕期运动少不了 怀孕后妈妈们担心运动会伤到胎儿，其实适当的运动可以有助于缓解孕期不适，更有利于顺产。 1、健身球就是一个不错的选择，健身球可以锻

产假中难产的定义 分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。 产假中难产的定义是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。其中也包括胎位不正，包括：枕后位、枕横位、臀位、肩位等等;还有巨大胎儿、产道狭窄、产力异常等。所以说，分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。 什么情况可以休难产假 由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在2014年最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。 从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出，一般为五至三十分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利导致生产时间过长，都可称为难产。而一旦确定难产，就要采取紧急方案，例如

产假陪产假多少天 产假陪产假一般为7~30天不等，具体因地区而异。 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。其中最短的为天津山东只有7天，最长的甘肃云南等有30天，所以说，产假陪产假一般为7~30天不等，具体因地区而异。 产假陪产假的期限规定 目前，中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限 陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假

一般正常分娩需要多长时间？孕妇做什么有助生产？产妇想要缩短产程该怎么办？下面看看分娩前需要做什么准备？ 正常分娩需要多长时间，为什么有的产妇生产的很顺利，而有的产妇却很困难。分娩过程是疼痛的，如何缩短产程呢? 正常分娩要多长时间? 第一个宝宝一般需要的分娩时间会长一些。从宫颈开大3厘米开始，大概需要8 ~14小时，宝宝才能出生。 已经生过宝宝的女性的产程通常会比第一次生产的女性短一些，当然，每个人的情况也不尽相同。 孕妇做好这三点有助生产： 1.调整好心态 生孩子心态很重要，很多女性因为紧张，在生产时会变得手忙脚乱，不知所措，这样只会增加分娩时间。想要避免这种情况出现，准妈应该放松心态，保持心情平稳，配合医生，这样才会缩短时间，减少分娩所带来的疼痛。 2.适量运动 身体状态比较好的话