中药类回奶药 中药类回奶药最有名的就是炒麦芽了。 服用方法：准备一百二十克炒麦芽，加水煎煮后，当茶水喝，最好在产后前期和断奶之前饮用最佳。 大剂量维生素B6 维生素B6也有帮助回奶的作用，但是个人使用效果不同。 服用方法：准备VB6，200mg为宜，每天分三次服用;48小时后减少到100mg，也是分三次服用，总共服用三天。(开始喂奶和断奶之前使用比较适合) 乙芪酚、乙烯雌酚等雌激素类回奶药 服用方法：口服或者注射都可以，每次五毫克，每天三回，连续三到五天。(生产后一到两天，还没有大量分泌乳汁前比较适合) 其他回奶药物 1、准备六克花椒，加水煎煮后加入六十克红糖，每天分次数喝，喝一到三天; 2、准备四克番泻叶，加入两百到三百毫

下奶药对胎儿有影响吗 一般没影响。 产后新妈妈奶水不足时，通常都会服用中药类下奶药可以促进乳汁的分泌，打通乳腺管来催奶。因中药的用量不高，且副作用较小，对宝宝一般是没影响的。 新妈妈因慎用西药下奶，以免出现口干、头痛、头晕、恶心、腹泻等不良反应。 下奶药方有哪些 药方一 组成：党参、黄精、何首乌、天花粉各二十克，北黄芪三十克，当归、麦冬各十五克，通草六克，桔梗十克，王不留行十二克，以及两个猪蹄，一起用水煎服。 加减：有先天性的肾气较虚，可以加入鸡肠薯、熟地黄、鹿角霜，或者加鹿茸来炖鸡。如果脾胃功能不足，可以去掉猪蹄和黄精，加入山楂、陈皮和茯苓。如果恶露较多或者止不住，尅加入益母草和炮姜。 药方二 组成：下乳涌泉汤：当归、生地黄、白芍、漏芦、王不留行各十五克，川芎、

下奶药喝几天能见效果 一般下奶药服用后大概2-3天可见效。不过每个妈妈的身体状况不同，中药下奶见效的时间也不同，要因人而异。 产后奶水不足一般和饮食有一定关系，也和自身的体质有关系，也可能是乳腺导管不通畅引起，服用下奶药虽然也有一定的下奶效果，但具体的要根据患者的体质，和对药物的敏感程度来决定。 下奶药怎么用 药方一 组成：党参、黄精、何首乌、天花粉各二十克，北黄芪三十克，当归、麦冬各十五克，通草六克，桔梗十克，王不留行十二克，以及两个猪蹄，一起用水煎服。 加减：有先天性的肾气较虚，可以加入鸡肠薯、熟地黄、鹿角霜，或者加鹿茸来炖鸡。如果脾胃功能不足，可以去掉猪蹄和黄精，加入山楂、陈皮和茯苓。如果恶露较多或者止不住，尅加入益母草和炮姜。 药方二 组成：下乳涌泉汤：当归、生地黄、

下奶药有副作用吗 少量食用没影响。 产后妈妈服用下奶药可促进奶汁分泌，而相应的被人体吸收的药性会从乳汁中排出，新妈妈少量食用，奶水中药物含量不高对宝宝没影响。但由于药物的分子量、酸碱度、水溶性或脂溶性等情况不同，在乳汁中的含量也大不相同，若新妈妈大量食用，还是会有一定副作用的，建议奶水不多的妈妈多试试食物催奶。 西药催奶的影响 下奶的西药有多潘立酮(Motilium)、甲氧氯普胺(Reglan)以及舒必利等，产后妈妈服用后可通过脑下垂体的刺激泌乳激素，让母乳分泌，增加奶水量。但同时这些药物使用后可能伴有口干、头痛、头晕、恶心、腹泻、失眠、抑郁和疲劳等不良反应，所以新妈妈应慎用西药下奶。 产后下奶食谱推荐 通草鲫鱼汤 食材：鲫鱼一条、黑豆芽30g，通草3g。 做法

通草 通草为五加科植物通脱木的干燥茎髓。味甘、淡，微寒。归肺、胃经。具有清热利尿，通气下乳的功效，对肝郁气滞所致的乳汁不下有很好的效果。 推荐做法：猪蹄通草汤，用猪蹄和通草一直熬制成汤服用即可，通草一般用量为3-5g。 王不留行 王不留行为石竹科植物麦蓝菜的干燥成熟种子。王不留行味苦，性平。归肝、胄经，具有活血通经，下乳消肿，利尿通淋的功效，是常用的通乳良药。产后乳汁不通，可以和穿山甲一起服用;若是气血不足，或者乳汁比较少，可以和黄芪、当归一起服用下奶。 路路通 路路通为金缕梅科植物枫香树的干燥成熟果序。味苦，性平。归肝、肾经。具有祛风活络，利水，通经的功效。路路通一般与其他药配伍使用，例如凡产后乳汁不通者，可与王不留行、漏芦、通草等合用，以通络下乳。

为什么只有生孩子了才有奶水 没有妊娠的妇女是不会产生乳汁的，因为没有妊娠的妇女体内并没有催乳素，相反机体内的雌激素和孕激素分泌水平较高，这些激素会抑制乳汁产生。 当女性怀孕后，妊娠时体内受生乳素和催乳素的刺激才产生的乳汁，但这些乳汁一般不会分泌。只有在胎儿分娩后，产妇体内的雌激素和孕激素水平急剧下降，由于新生儿吸允乳头刺激，才会使乳汁开始分泌。 生完孩子多久有奶水 通常在产后1-2天就会有奶水。 一般产后半个小时到一个小时之内就要给宝宝进行母乳的吸吮，宝宝的这种吸吮，可以刺激乳头分泌更多的乳汁。宝宝吮吸的次数越多，奶水就会分泌的更快，吮吸可以更快的促进乳汁分泌。 生完孩子怎么做可增加奶水分泌 1、勤于喂食 宝宝有饥饿暗示时，妈妈就要喂奶，2～3小时就要喂食1次，

四物汤产后什么时候喝最好 产后一星期可以喝四物汤。 四物汤有很好的养血活血作用，产后妈妈服用养血的同时，还可促进产后女性恶露的排出，有助于产妇身体的恢复。不过四物汤也是有禁忌人群的，并不是所有体质者都可以喝，建议妈妈们最好在咨询医生后再决定是否服用。 四物汤有什么好处 1、调经止痛、养血疏筋四物汤可活血化瘀，排除血块，减轻腹胀腹痛，使经血排出顺畅;可补铁，减少月经来潮时的贫血、头晕目眩及经血不通的症状。 2、滋润肌肤、防止老化 四物汤方中多为温补的行血药，有助于气血顺畅，温手脚，并使面色红润、肌肤光滑，减缓生理机能老化。许多月经不调、血虚的女性都会使用四物汤来调经或调节身体。 3、改善亚健康症状 长期坐在办公室工作的人群，工作压力过大，加上缺乏锻炼，容易出现气色差，气虚，易疲

四物汤哺乳期能喝吗 不能喝。 四物汤是由熟地、当归、川芎、白芍四味药各等份组成熬成的汤药，有很好的补血效果，产后妈妈服用有益身体更快恢复，但如果妈妈需要给宝宝母乳喂养，则最好是别喝，因为这些药物可通过奶水传给宝宝，可能会影响到宝宝健康，可等到断奶后在服用。 四物汤的禁忌人群 1、孕妇或哺乳的妈妈不宜服用。 2、四物汤具有温燥性质，经常便秘、热性体质(或内热比较大)、容易上火长痘痘的女性不宜服用。 3、胃肠功能不好的女性服用四物汤中的熟地、当归，容易引起腹泻。 4、服用四物汤后经常出现口干舌燥症状者，也应先停止服用。 5、四物汤有凉血滋润的作用，所以高度贫血而口唇苍白者，及肠胃虚弱易腹泻者并不适用。 6、当归对子宫有双向作用，水溶性的成份具有子宫收缩、兴奋的作用;挥

哺乳期可以吃阿莫西林消炎药吗 如果喂奶的话是不能吃阿莫西林消炎药的。 女性在哺乳期是不能随便吃药物的，像阿莫西里这种消炎药属于抗生素，在哺乳期是不能吃的。因为药物成分会随着乳汁进入到婴儿体内，会影响宝宝的健康成长。所以不要擅自服药。 哺乳期可以吃阿莫西林消炎药需要停奶吗 需要。 女性在哺乳期不建议服用阿莫西林分散片，阿莫西林分散片会通过乳汁到达宝宝体内，会引发宝宝出现过敏的情况，建议女性不要在哺乳期服用阿莫西林分散片。 如果由于病情需要，必须服用阿莫西林分散片，建议暂时停止哺乳，停用7天以后才可以恢复哺乳。女性在哺乳期不建议随便服用药物，很多药物都会通过乳汁到达宝宝体内，出现不良后果。女性在哺乳期如果要服用药，建议在医生指导下服用，千万不要私自服用。 吃阿莫西林后多久喂奶

吃阿莫西林后多久喂奶 建议三天之后再喂奶。 女性在哺乳期是不建议吃一些抗生素药物的，如果实在有病情需要，也应该在医生的指导下服用药物。如果需要服用阿莫西林，那么是应该临时断奶的，不能给宝宝喂奶。 哺乳期的妇女在口服阿莫西林之后三日以后就可以喂奶了。因为药中的血药浓度已经可以忽略不计，代谢得差不多了。如果是最安全的考虑，最好是一周以上再喂奶。 吃阿莫西林后影响婴儿打防疫针吗 会有一些影响，建议不要在吃了阿莫西林后给宝宝喂奶。 阿莫西林属于抗生素药物，哺乳期妇女吃了会通过乳汁传递给宝宝，所以应该慎用此药物。阿莫西林本身属于β-内酰胺类的消炎药物，其相对人对儿童也是安全的。所以即使儿童感染，也可以考虑应用阿莫西林进行治疗。 但是儿童如果没有疾病的情况之下，用药原则就是建议少用药物，因为阿莫西林

阿莫西林胶囊的作用与功效 阿莫西林是日常生活中常见的一种消炎药。哺乳期妇女慎用。 用于上呼吸道感染、尿路感染、皮肤软组织感染。阿莫西林是青霉素类的抗生素，对于不产β内酰胺酶的菌株，比如肺炎链球菌、溶血性链球菌、粪肠球菌以及大肠埃希菌等都有很好的抑制作用。而且对于幽门螺旋杆菌也有抑制的作用，临床上主要是用于上述敏感菌组织，像上呼吸道感染，还有是尿路感染，还有就是皮肤软组织感染等等，都是有很好的疗效。 单独使用阿莫西林效果好吗 效果有限。 单独使用阿莫西林胶囊，效果很有限，因为细菌会产生β内酰胺酶，β内酰胺酶会把阿莫西林给水解掉，所以正常情况下，它一般都是和β内酰胺酶抑制剂，像克拉维酸钾一起使用，所以就组成阿莫西林克拉维酸钾的复方制剂，这样可以扩大它的抗菌谱。 另外需要注意的是，口服阿莫西林的过程中，这

哺乳期可以吃头孢消炎药吗 可以在医生的指导下服用药物。 女性在哺乳期的时候因为各种激素的原因，如果不小心护理可能会导致感冒等情况的发生，此时是可以在医生的指导下服用头孢消炎药的。一般在哺乳期应用药物是有一定局限性的，因为很多药物通过乳汁可以影响到宝宝的生长发育，对于头孢类的抗生素，大多在哺乳期应该是可以应用，但是这个期间也需要注意观察，对于青霉素或者头孢类的药物有没有过敏的现象，只要没有过敏的情况，才可以服用，但具体用药最好是遵从医嘱。 吃头孢了可以喂母乳吗 建议先暂停喂母乳。 一般情况下，吃头孢类是不影响喂奶的，头孢类的药物在孕期或哺乳期都是属于相对安全的药物，对胎儿及哺乳没有太大的影响，但是哺乳期用药需要多加小心，应该在医生的指导下使用。另外，要注意对头孢过敏的女性是不可以服用头孢的。 建议哺乳

哺乳假有全勤奖吗 需要看单位的规定。 哺乳假是女性在生完孩子之后享有的一个假期，一般一次半小时，一天两次，也可以合成一小时休。但又没有全勤是需要看公司的规章制度的，有些公司会有全勤奖，但有些公司不会给全勤奖。如果需要请哺乳假，可以和公司人事确认一些有没有全勤。 哺乳假工资待遇怎么算 如果是每天一小时是不扣薪资的。请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 1、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。 2、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在

劳动法哺乳假规定2020深圳 如果有困难且工作许可的，经过本人申请单位批准之后，有请哺乳假六个半月。 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。授乳时间及在本单位授乳往返时间，应算作劳动时间。 女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。 深圳哺乳假工资怎么算 如果是每天一小时的哺乳时间，工资是不变的，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄;如果是请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋

劳动法年休假工资计算方法 员工在休年假的时候也是有工资的，所以大家不用担心。休假的时候属于带薪的，薪资不变。林外国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。下面是其他情况下年假薪资的计算方式： 1、年假安排及未休年假的工资怎么算 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。 2、离职时年假工资怎么算

哺乳期有年假吗 有。 女性在哺乳期的时候会有哺乳假，是一天一个小时。有些人觉得有了哺乳假之后就没有年假了，其实这种想法是错误的，一年中休产假后还继续休年假是可以的，两种休假都是法定的,且不相互冲突。 哺乳期可以一直休假吗 不能。 哺乳期女性不能够一直休假，而《女职工劳动法》也对女职工哺乳期休假做出相关的规定，如果婴儿不满一周岁，其所在工作单位可以给女员工提供两次哺乳时间，每次哺乳时间是半小时，如果是多胞胎生育的女职员，一般还是每多喂一个孩子，哺乳时间可以增加半小时。 国家为了更好地维护女员工的合法权益，保护女员工在生产时候的健康和安全，更好地实行计划生育，如果经过公司领导同意可以获得相关的哺乳产假。 如果女性是第一次生宝宝并且有独生子女父母光荣证，可以申请六个月的哺乳假，如果是生二胎的话

哺乳期被辞退员工如何赔偿标准 女性在哺乳期是受法律保护的，在这段时间内单位不能强行辞退员工，这是违反法律规定的。如果单位辞退了哺乳期员工，补偿标准：每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。 劳动法哺乳期辞退员工补偿标准原文 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 按照我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付

哺乳假一小时扣工资吗上海 不扣工资。 哺乳假是每个女性员工依法享有的，不过在休假的时候也是需要请假条的，但这个请假是补扣工资的。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 哺乳期工资怎么计算 1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 3.双生以上的女职工，可实行产后休息

哺乳假2020年新规定浙江 98天+30天+每天1小时 即女性职工享有98天产假，30天奖励假以及产后每天一小时的哺乳假。 相关规定原文 2016年1月14日，我省修订公布了《浙江省人口与计划生育条例》。 该条例是省人大通过的地方性法规，具有浙江省户籍或在浙江省行政区域内居住的公民，一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织都应该按照法规执行。 新《浙江省人口与计划生育条例》规定：“2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇： (一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。” 新《浙江省人口与计划生育条例

哺乳假需要请假吗 需要。 其实不管是产假还是哺乳假，都是需要通过公司的请假流产的，毕竟这属于公司的规章制度。有些新手妈妈因为第一次没有什么经验，以为休哺乳假直接走了就可以，其实不行，这样会影响通勤的考核哦。有些单位还需要写请假条的，所以一定要注意了，以免因为这些而扣钱。产妇要申请这个假,还是必须按照单位的规章制度。准备请假条走正常的请假流程和手续。 哺乳假申请怎么写 哺乳假申请范本如下： 尊敬的公司领导及主管： 我是公司的××部门××职位的××，已于2020年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休