所以，选择与男性西装一样的服装是对工作充满热情、上进心很强的人，自己的主张和与别人竞争的意识都很强烈，但是没有协调性，容易与人冲突。 而平时穿裙装，工作时也穿女性化衣服的人，是把自己视为女性来投入工作的，有时候，这种人会积极运用女性特质。她们有冷静透彻地算计整个事件以求得生存的特点，和外表呈现的很不一样，可以算做潜意识很有男性化特质的人。 从服装繁简了解女人： 穿着华丽的女性其实对人感到不安？ 事实上，任何人都有自己与外界隔绝的感觉，这种分隔的感觉称为“身体形象界限”。本来最基本的界限是皮肤，穿着衣服的时候，衣服就变成了界限，因此衣服可以说是“第二层皮肤”，一个人总是试图掩饰赤赤裸裸的身体而穿着衣服，但是，又往往因为自己对衣着的选择使得内心暴露于外了。 日本目白大学人类社会学系心理学教授涩谷昌三认为，如果一个人界限感薄弱的话，他除了难感觉到自己和他人的不同，也很难掌握与他人间的距离，因而也不善于和人交往，因为守住自己与外界的界限很微弱，所以总感到不安。想要增强界限感的人，就会穿上和别人明显不同的醒目服装。此外，随着衣服和皮肤贴身程度的增强，也能强化人的这种界限感，对自己的身材自信满满，穿着华美衣服到处都散发女人味的女性，褪下衣服后可能会陷入对别人不安的感觉。 而不考虑身材而穿着宽松舒适服装的人，是不赶流行，能掌握非己的步伐的人，一方面能稳守自己的价值观，另一方面也能有较好的人际关系。 从服装色系了解女人： 喜好的颜色能直截了当地显现出 一个人的性格 与一个人碰了几次面后，大概从服装上就可以知道她喜欢何种色系。一个人喜好的颜色能直截了当地显现出一个人的性格，也可以看出他“希望变成何种人，希望别人怎样看待他”。 北京华人世家服装设计有限公司副经理、首席形象顾问雨佳介绍，自己进行色彩咨询时，会先观察客人类型,多年的工作经验让她几乎从第一眼看客人的穿着喜好就能判断这个人的个性。她说：“喜欢鲜艳色调的，一般都或开朗、健康，或热烈奔放，以自我为中心；喜欢穿白色的，高贵、纯洁，潜意识里带有些冷漠，给人距离感，等等。” 中国科学院心理研究所研究员王极盛说，颜色是通过人的视觉起作用的。不同颜色所发出的光的波长不同，当人眼接触到不同的颜色， |
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