四川育儿假最新规定2022

2021年9月29日在四川召开的第十三届人民代表大会常务委员会，通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》，所以育儿假在9月29日公布之日起，就正式施行了。因此育儿假在四川并不是一项待施行政策，而是落到了实处，这是很多家庭的福音。

由于四川省的育儿假在今年已经正式施行，但是很多家庭对此却不太清楚，下面具体讲一讲四川省育儿假的规定。

1、子女3周岁以下的夫妻，每年都可以享受10天的育儿假，育儿假期间工资照发，“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月(含)内;

2、四川省的育儿假可以一次性休完，也可以分几次休假，具体根据用人单位的实际情况决定;

3、休完产假的夫妻，在产假休完以后我以再休育儿假，育儿假不能累计到第二年，当年需休完;

4、有多个子女未满3周岁的家庭，育儿假不会不会增加，每年还是分别累计休10天;

5、育儿假是工作日假期，不包括周末，因此周末不算在育儿假里面。

Tips:

由于四川省的育儿假在今年才正式施行不到几个月的时间，所以育儿假执行效果如何还不知道，但是所有的政策都是逐渐完善的。育儿假的出台对于有小宝贝的家庭来说，是一项政策福利，所以大家要好好的利用育儿假和自己的孩子相处，毕竟这个假最多只能休3年，等孩子满3周岁以后就不再享受了。