1、海南产假条例
(1)机关、社会团体、企事业单位职工,除国内规定的产假外,女职工增加产假3个月,护理假15天。婚假、产假、护理假期间,工资照发,享受全勤。
(2)产假期满后,经女职工本人申请,其所在单位可给予哺乳假至婴儿满1周岁,其工资按不低于基本工资的80%发放,不影响晋升、调资和工龄计算。
2、海南产假天数
(一)海南产检天数女职工产假98天,其中产前可休15天;难产增加产假15天;多胞胎的,每多生育一胎,产假增加15天。
(3)怀孕4个月后流产的,享受42天产假。
3、海南产假申请
(1)材料
身份证,结婚证,出生证。
(2)地址
咨询直属单位人力资源部门或劳动保障部门,由单位代为办理。
(3)享受待遇
企业女职工,单位给予生育保险的,产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有女职工生育保险的企业,由企业缴纳。女职工的产假是法律规定的,谁也不能剥夺。其次,如果使用产假,有一定的工资支付标准。如果有生育保险,就有相应的保险单位来支付工资。任何单位不得以产假为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企事业单位不一样。企业女职工,单位给予生育保险的,产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有女职工生育保险的企业,由企业缴纳。这是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况和规定不同,由企业自行确定。
总结:
以上就是海南产假多少天2022?海南产假最新规定?的全部内容了。综上所述,海南产假最多可以休188天,这是2022年的最新规定,并且,休产假期间也是享受工资待遇发放等待遇的,女性一定要了解清楚自己的权益。
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