2022深圳生育津贴新政策

根据最新的《广东省职工生育保险规定》，累计缴纳生育保险满1年，由用人单位向职工垫付生育津贴，之后再申报领取，累计未满1年，单位为职工垫付生育津贴，缴纳保险累计满12个月后，1年内再申请领取。

深圳生育津贴领取条件：

1分娩、终止妊娠、计划生育手术时，累计参保满1年；2分娩、终止妊娠、计划生育手术上月，正常参保；3分娩、终止妊娠、计划生育手术当月至休假结束当月，同一单位为其正常缴纳生育保险。 Tips:

生育津贴员工不能个人申请，由用人单位在员工分娩的次月起1年内申请，不与工资同最享受，提交生育津贴报销资料后，快的话15天左右到账，慢的话一个月到账。

报销金额

深圳生育津贴报销金额并没有定数，生育津贴计算公式为：津贴=单位上年度员工月平均工资÷30×假期天数，可见，具体报多少由员工的工资、产假天数来进行计算。

1、工资标准

用人单位上年度月平均工资，一般是根据缴费的基数来定的，个人可通过支付宝、官网、微信公众号等进行缴费基数查询。

2、产假天数

深圳职工生育享受产假最少为98天，难产的增加30天，多胎生育多生一胎加15天，孕4个月之前的享受15天，满4个月流产的享受42天。

Tips:

由上可见，工资水平越高，到手的生育津贴越高，产假天数越多，生育津贴也会越高，以目前深圳平均5000的工资水平来看，到手一般在16000元左右。

相关释疑

深圳生育津贴申请需要哪些资料？

需要生育相关的证明材料。

报销生育津贴需要本人社保卡、出院记录、计划生育证明、出生医学证明（或婴儿死亡证明）等。

奖励产假享受生育津贴吗？

不享受。

深圳对于80天内的奖励产假规定是不享受生育津贴的，但是，产假期间由用人单位按规定发放工资。