新生儿预防接种证什么时候办理 《中华人民共和国疫苗管理法》第四十七条规定：国家对儿童实行预防接种证制度。在儿童出生后一个月内，其监护人应当到儿童居住地承担预防接种工作的接种单位或者出生医院为其办理预防接种证。接种单位或者出生医院不得拒绝办理，监护人应当妥善保管预防接种证。 预防接种证的办理时间是比较紧的，大家不要拖延，此外还要注意的是，办理人是其监护人，爷爷奶奶或外公外婆等均为亲属，不是监护人，因此各位爸爸妈妈要上心。 那么有些家长就有疑问了，预防接种证可以推迟办理吗？一般来说，这种情况也是可以办理预防接种证的，但不提倡，来看看这位宝妈分享的经验： soOyOun 我家二宝当时出生后有黄疸，最后预防接种证是推后去办理的，虽然工作人员有点埋怨，但也给办理了。 建议大家在宝宝出生后1个月内，宝爸宝妈应当到孩子寓居地承担预防接种

济南陪产假政策规定 山东调整《山东省人口与计划生育条例》，新的《条例》第二十五条规定，符合法律规定生育子女的夫妻，女方在国家规定产假98天外，再增加产假60日，同时给予男方陪产假7日。 《条例》中还提到，陪产假不分孩次，也就是说只要在政策内生育，不管是一胎还是二胎，男方就能享受陪产假，目前济南执行的是山东省标准，即济南陪产假标准为7天。 Tips: 济南7天陪产假不是按工作日，而是按自然日计算，包括周末，但是对于增加的陪产假要求，视为出勤，并且单位需要照发陪产假工资，福利待遇也不能发生改变。 陪产假津贴报销流程 职工请陪产假期间一般是由单位发放工资，对于济南市内已购买生育保险的，单位可以报销陪产假津贴，对于部分特殊没有发放工资，需要自行报销陪产假津贴的情况，报销流程可参照以下。 男士陪产假期间津贴报销

预防接种证办理地点 一般来说，预防接种证的办理地点是居住地所在的街道医院，然后到其儿保科办证。不同地区之间可能有差异，下面为大家举几个例子： 烟台 孩子出生医院的产科接种室会给新生儿办理《预防接种证》，并接种卡介苗和首针乙肝疫苗。为了不耽误孩子接种，请您尽早(出生后一个月内)拿着新生儿户口和《预防接种证》到居住地所辖预防接种门诊，建立接种档案并预约后续接种日期。 长沙县 《预防接种证》可在各社区卫生服务中心办理，在开学报名前，家长需要带《儿童预防接种证》和儿童一起去学校（幼儿园）所在的街道社区卫生服务中心、卫生院进行预防接种证查验，并索要预防接种证查验证明。开学报名时，家长需要把“预防接种证查验证明”交给学校，进而办理入学手续。 北京 预防接种证可以直接在助产机构领取，新生儿家长可以享受到助产机构内两证联办的便利服务。之后，新生儿家长持预防接种证到居

独生子女证的作用 一般办理独生子女光荣证是只有好处没有坏处的，独生子女办理流程也不是很复杂，如果独生子女证不慎遗失，也是可以补办的，补办流程也比较简单。符合独生子女申办条件的夫妻都可以办理。 独生子女证办理的好处和作用自然是少不了，比如说可以领取补贴、奖励，以及在各方面会有特殊的照顾等，我们来具体看一下独生子女证的好处。 独生子女证的作用: 1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费; 2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额; 3、在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾; 4、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助; 5、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。

预防接种证查验证明解读 幼儿园、学校会在新生入学时查验预防接种情况，这时就需要办理查验证明了，那么何为《查验证明》？ 《查验证明》，就是乡(镇)或街道的预防接种门诊，根据国家规定的免疫规划疫苗儿童免疫程序和儿童的《预防接种证》，查对入托入学儿童接种信息、把关疫苗接种信息，确认疫苗是否按程序接种到位，并出具接种情况证明，《查验证明》会记录您家孩子是否完成相应年龄段国家要求接种的疫苗。 简单来说，《查验证明》就是孩子的健康证明，代表孩子已经按规定完成了疫苗的接种。疾控部门解释，因为托幼机构和学校是人群高度聚集的场所，一旦有孩子患传染病，容易造成校内的暴发流行。对入园、入学儿童进行预防接种情况查验和补种漏种疫苗，可以为在校的孩子们建立有效的免疫屏障，保护儿童身体健康。 如果学生都按要求全部完成接种，建立了免疫屏障，就能避免校内大规模地发生麻疹

二胎陪产假多少天2022新规定 根据现有的各地政策来看，陪产假申请条件首先要看是否符合国家或地区计划生育政策，一般来讲，只要符合计划生育政策的生育都是可以享受陪护假，也就是说二胎也可享受陪产假。 各地陪产假标准要求不同，但是却没有明确的一胎二胎之分，也就是说，二胎享有陪产假待遇与一胎一致，无论是陪产假时间还是陪产假工资标准都是一样的。 Tips: 二胎不仅有陪产假，二胎陪产假也是带薪的，男士在休陪产假期间，单位需要按合同规定的薪资进行发放。 2022各地陪产假新规定 就目前我国现行《劳动法》来看，女职工生育可以休产假，但是对于男职工休陪产假暂无明确规定，二胎男士带薪休陪产假主要参照各地的《人口计划生育条例》的规定执行，目前，全国29省明确陪产假，具体标准如下。 目前来看，天津、山东二胎陪产假7天，上海

邯郸生育保险报销地点 生育保险的报销目前有两种方式，一种是在网上提交资料进行申领，通过后再携带纸质材料前往各社保经办点办理相关手续，一种是直接前往生育保险经办点进行现场办理。 网点名称 地址 邯郸市社会保障中心 邯郸人民路252号 邯山区社会保障中心 邯郸市农林路88号 丛台区社会保障中心 邯郸市丛台路甲45号 肥乡县社会保障中心 肥乡县广安路东段 永年县社会保障中心 永年县临名关洺兴南路28号 邱县社会保障中心 邱县新马头镇旭光街1－1号 鸡泽县社会保障中心 鸡泽县行政大厅2号楼 武安市社会保障中心 武安市矿建路146号 Tips: 网上申领生育津贴比较方便，足不出户就能办理，工作人员一般在3-5个工作日内完成

威海生育津贴报销条件 生育津贴报销威海市内各地要求会有一定差异，但都要求必须是符合国家、省、市政策内的生育或计生手术才能报销，另外，对于生育津贴报销资料也有不同条件要求。 威海生育津贴报销条件分为两类： 1、领取生育津贴手续，需要提供参保人身份证、社保卡、孩子《出生证明》、准生证、医疗费用结算清单、出院小结等; 2、领取流产津贴手续，要求提供参保人身份证、社保卡、结婚证、流产(引产)证明、医疗费用结算清单等。 Tips: 在女方没有参加生育保险的情况下，其配偶(男方)也可进行生育津贴报销，但是其报销金额只有女方的50%。 文登时间限制 威海市内生育津贴领取条件除了以上提到的外，还有缴费时间与申领时间限制，以文登为例，最低缴费12个月以上才能享受生育津贴报销，申领方面，也是要求在产后(术后)

淮南生育津贴 根据《淮南生育保险待遇核定和支付实施办法》规定，申领职工生育津贴，应当审核单位参保缴费情况、《淮南职工生育保险津贴审批表》、《诊疗手册》、计划内生育证明、生育医学或流产医学证明、职工本人身份证以其它行政部门规定的材料。 淮南申报津贴需携带的材料： 1淮南统一格式的生育津贴待遇申请表1份，正确填写之后需要加盖单位公章； 2在淮南市内定点医院（按规定设置妇产科的医疗机构、计生技术服务机构），进行分娩、流产或实施计划生育手术； 3本次生育符合国家、省、市生育政策相关规定，不存在超生、违规生育等情况； 4对于男职工申领生育津贴的情况，还要求配偶方（女方）是没有享受生育津贴相关待遇的。 《办法》同样规定了，申报单位应于每月10日前，向社保经办机构报送生育津贴报销资料，经审核后符合规定的，在次月按核定数额直接支付给参保单位，单位到账后

国家规定男性陪产假 陪产假又叫陪护假、护理假，通常是对依法进行登记结婚的男性可享受，在配偶享受产假期间，男方有看护、照料对方的义务，所以给予一定时间的陪产假。 陪产假在我国《劳动法》中没有明确规定，一般都是在各省、市的《人口与计划生育条例》中进行规定，更确切的说是各地政府发布的地方法规。 Tips: 因为国家法律没有明确规定，陪产假的执行也不是强制性的，现目前很多男职工仍然没有陪产假，根据相关数据统计，我国三成男性无陪产假，但2022年也有人大代表提出建议男性陪产假不低于20天。 陪产假不等于产假 陪产假和产假享受主体不同，产假是由女职工享受，而陪产假是由男职工享有的，当然，也需要满足一定条件才能合法享受陪产假。 陪产假和产假除了享受主体不同以外，假期长短也不一样，根据国家《劳动法》、《女职工保护法》

陪产假休假方式 陪产假是为男方设定的，看护、照料妻儿的权利与义务，目前，大多数省份、直辖市的《人口计划生育条例》中，都已经对男士陪产假休假做了进一步规定。 统计发现，国内除西藏、新疆外，其它29省明确陪产假，修改了当地计生条例，对陪产假(护理假)的相关规定都做了说明，但休假方式与休假时间没有具体的规定，大多数地区为预产期前后休，或是女方生孩子前后休。 Tips: 需要注意的是陪产假是以自然日计算，包括了双休与节假日，在准备休假前，准爸爸们可以合计下如何休比较划算，再进行休假申请。另外，男性在配偶生育期间，可享受陪产假15天，但未对休假时间、方式做进一步规定，需要职工与用人单位协商处理。 提前、推迟休陪产假各有优势 休产假方式各地不一，怎么休更多的是根据当地政策与单位相关规定来进行的，在大多数地区，产假是可以提前休

陪产假工资标准 首先要明确一点，陪产假是有工资的，陪产假期间，用人单位要向职工支付工资，一般来说，只要单位接受了男职工的陪产假申请，那么男职工就可以带薪休假。 因各地陪产假政策不同，在实际操作中各省的陪产假天数、工资、奖金标准也有不同，各地发放标准事参考如下： 地点 时间 陪产假工资发放标准 上海 10天 工资的发放与产假同等待遇 江苏 15天 照发工资，不影响福利待遇 山西 15天 工资、奖金照发 山东 7天 工资照发，福利待遇不变 辽宁 15日 工资照发，福利待遇不变 湖北 10天 视同出勤，工资、奖金照发 四川 15天 视为出勤，工资、奖金照发 Tips:

陪产假申请流程 陪产假也是请假的一种，按照我国《公司请假管理制度》第四条规定，员工应该提前向主管上级部门或是人事部门提交陪产假申请，完成整个陪产假申请流程。 陪产假申请流程主要包括以下三步： 1向单位（企业）人事部门咨询相关陪产假事项，明确所需要的证明材料、请假时间、手续等一系列问题； 2根据单位（企业）请假相关规章制度，填写陪产假请假条，上交证明资料，并上交请领导签字批准； 3请假得到批准后，就可以进行休假，休假完成之后，前往公司人事部门按时销假。 Tips: 陪产假申请流程与单位事假、病假、产假等请假流程基本一致，陪产假标准根据当地政府文件或是公司规定执行即可。 休陪产假的条件 休陪产假需要是政策范围内的生育才能享受，通常情况下，只要符合计划生育要求，当地又有陪产假相关规定，男士就可以进行休假申请，行使自己

陪产假请假条格式 陪产假请假条各单位要求不同，一般都有自己固定的模版，可以直接填写，对于少部分没有固定模板的单位，陪产假需要自行手动写请假条，格式要求主要有以下5点。 1、标题 标题居中写《请假条》三个字，用来表明用途是用来请假的。 2、称呼 第二行顶格写称呼，平时怎么称呼就可以怎么写，通常是“尊敬的XX领导”，后面加冒号。 3、正文 正文需要写明请假理由，以及想请假的天数等相关情况说明。 4、署名及日期 正文完结之后，在正文右下方第三行处写上“请假人：XXX”以及填写请假条的时间，时间通常写上年月日即可。 Tips: 陪产假请假条格式要正确，整篇包括标题、称呼、正文、署名、日期等五个部分，缺一不可，填写时一定要多加注意。 陪产假请假条范文

二胎开放之后，全国各地生育政策也纷纷进行了调整，在女性产假、男性陪产假方面调整尤为突出，但根据陪产假国家规定来看，时间并不明确，所以，陪产假长短、时限各地标准也不尽相同，有长有短，2022年3月，人大代表庹庆明提出建议，希望男性陪产假不少于20天。 各地标准陪产假 就目前情况来看，多数省份的陪产假政策是由当地《人口与计划生育管理条例》来规定的，最低在7天，晚婚晚育可延长至10天左右，也有长达30天左右的陪产假，各地陪产假标准可参照下表： 省、市 规定天数 相关政策 山西 15天 山西新计生条例第二十五条规定 江西 15天 江西新计生条例第四十三条规定 湖北 15天 湖北新计生条例第三十三条规定 浙江 15天 浙江新计生条例第三十条规定

独生子女证办理流程指南 独生子女光荣证是享受独生子女证的好处的前提，该证的作用就是在某些方面会给予独生子女家庭父母、子女一定的优待补贴。独生子女证颜色是红色的，一个家庭一本。 但是不是人人都可以申领独生子女证，独生子女证领取条件必须是合法已婚育龄的夫妻，并且自愿终身只生育一个子女才行。符合条件的夫妻可以进行办理了。我们来看看本地流程和异地流程。 本地办理流程 本市农村户口、城镇户口的领证流程： 1、由女方到所在单位、没有单位在村民或居民委员会，领取《独生子女证申请审批表》。 2、夫妻双方经单位初审同意后，到女方户口所在地的政府或街道办事处审核。在十五天内审核完毕，报计划生育委员会审批。 3、区、县计划生育委员会应在接到《独生子女证申请审批表》后三十天内审批完毕。 4、对符合条件的家庭，发放

预防接种证并非保健手册 首先要说明的是，预防接种证不是儿童保健手册，二者是两个证件。 预防接种证是宝贝打疫苗时候用的小绿本本，上面记录着儿童的许多信息，可以查到孩子所有的疫苗记录。在孩子入学、入托时还需要提供预防接种证查验证明，可以说这个证件十分的重要，没有它孩子就上不了学。 《儿童保健手册》是一本宝宝出生后不久就需要办理的一本小册子，用于定期检测宝宝的健康状况。一般在满月体检的时候派发，上面注明宝宝哪些阶段需要来医院体检，定期体检可以实时监测宝宝的生长发育是否正常。宝宝出生后，隔一段时间就会去体检，这时就需要保健手册了。一般来说，孩子在入学、入托时保健手册并不是必须的，但也有地方需要，大家可以具体咨询幼儿园。 小贴士： 预防接种证和儿童保健手册不一样，二者区别是比较大的，前者是用来打疫苗的，后者是用来体检的。但总的来说，二

浙江陪产假新政策 国家并没有对陪产假进行全面的规定，在执行中各地严格按照省、市、区(县)政策执行即可，根据最新修定的《浙江省人口与计划生育条例》来看，第三十条明确规定，2016年1月1日后生育的，浙江省内，符合国家法律法规的计划内生育，男方可享受15天陪产假，陪产假工资标准不变，奖金和其他福利待遇照发。 浙江省内各地区如杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、湖州市、舟山市、义乌市等地，目前也按照《浙江省人口与计划生育条例》执行，没有对陪产假进行另行规定，男方享受15天陪产假。 Tips: 浙江陪产假休假期间是带薪的，原则上由单位继续全额发放工资，若是单位有为职工购买生育险，单位可通过生育险进行陪产津贴报销。 杭州陪产假时间限制 陪产假是女职工合法生育时，地方政策给予男方照顾其妻的休假权利，一般来说应当在配偶生产后一次性

独生子女证怎样查询 因为独生子女涉及到的问题还是很多的，有的时候大家需要查询办理流程、领证时间、独生子女编号，还有独生子女证遗失的朋友们也需要去政府查询档案，此外还有符合独生子女证补贴条件的朋友领取奖励。 大家出现这些情况应当如何查询自己的想要知道的信息呢？其实独生子女证只能到当地的节育部门查询真假，其他部门是没有查询业务的。我们看看具体查询方法。 因为《独生子女父母荣誉证明》是由当地的人口和计划生育委员会统一监督管理，并且由各街道的计划生育部门负责办理。若大家有查询需要，只能向你当地人口和计划生育部门进行申请查询，并且是没有外部查询系统的。 独生子女证的原始档案存于镇计生办或政府档案中。如果大家找不到独生子女证明，就可以去村委会开具证明，之后带着证明去街道计划生育部门盖章。 小贴士： 注：独生子女证遗失之后，查

天津二胎陪产假 根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》第二十二条相关规定，妻子生育后，男方配偶享有七日护理假，目前天津市内和平区、河西区、南开区、河北区、河东区、红桥区等严格按照些标准执行。 对于陪产假休假时间的计算，天津市也有明确，陪产假不是按工作日计算，而是按自然日历天数计算，也不因休息日(包括周六周日)和法定节假日而顺延，若是遇到周末双休或法定节假日，也是计算在7天陪产假之内的，不会另加假期天数。 Tips: 天津大多数企业规定男职工在妻子生育后方可提交陪产假申请，但是也有部分单位比较人性化，可以在预产期前后就提前休。 天津带薪休陪产假 天津可以带薪休陪产假，但是要带薪合法休需要满足一定条件，最重要的条件就是本次生育，不管是一胎还是二胎都要求是计划内生育，只有计划内生育才能带薪休产假。 天津同